Yo trabajo a tiempo completo (por lo que los beneficios, etc están cubiertos), y recientemente han ofrecido un puesto de consultoría para un empleador anterior. He leído y entran dentro de lo aceptable directrices de la Pluriempleo política en mi rol actual, y han dejado claro que las restricciones de IP en mi anterior papel, así que tenga cuidado de no asignar me tareas que generan nuevas IP.
Esa es mi situación. Con la información anterior (por favor, pregunte si usted necesita más), tendría más sentido para ofrecer mis servicios de consultoría bajo la protección de una persona jurídica o como a mí mismo? Esto es sólo desde la perspectiva de impuestos aquí, pero el amor de una respuesta que puede abarcar implicaciones legales (de las que puedo puesto de la cruz, si no que es en el ámbito de aplicación del presente SE). A partir de la investigación que he hecho, no hay ningún inconveniente para la incorporación. ¿Es esto cierto?
Este anterior PF&M pregunta toca en este tema, pero nunca se explora el individuo->empresa de transición.
Además, si es realmente beneficioso para iniciar una empresa, que la estructura es el más adecuado para mi situación? Sólo soy consciente de unos pocos, y me gustaría aprovechar el conocimiento de este SE.
Muchas gracias por tu ayuda. Además, no me refiero a la prisa, a nadie en absoluto, y la bienvenida a las publicaciones posteriores para ayudar a otros que están en esta situación en el futuro, pero tengo un ~1 de Octubre fecha límite para conseguir este visado, si que afecta el tipo de decisión que debo hacer.
