Después de haber ido a pesar de que este tipo de eventos un par de veces esto no será un problema.
En una fecha específica que va a congelar sus cuentas. Entonces van a la transferencia de los fondos desde el custodio X a custodio Y. sólo debe tomar un día o dos, y van a trabajar alrededor de los días de pago los días así que por el momento el próximo cheque de pago se libera de todo lo establecido en el nuevo custodio.
Mucho antes de que el cambio se dará a conocer las opciones de inversión en la nueva empresa. Se proporcionan descripciones de las opciones, y una asignación predeterminada: S&P 500 de edad de la empresa S&P 500 nueva empresa Internacional del fondo antiguo de la compañía a fondo internacional de la nueva empresa...
Si usted no hace nada en el cambio que se va a ejecutar el mapeado de los interruptores. Si usted quiere tomar esto una oportunidad para reequilibrar, usted puede hacer los cambios a los fondos que invierten en antes de que el interruptor o después del cambio.
Cómo se las contribuciones se invierten seguirán las mismas reglas de asignación, pero el porcentaje de los ingresos que no van a cambiar. De nuevo, puede cambiar la forma en que desea invertir sus aportes o fondos de contrapartida por la alteración de la contribución de las formas, pero si usted no hace nada se acaba de seguir la asignación de los procedimientos que se han definido.
Los términos no se debe cambiar.
Las acciones de la compañía no se verá afectado.
El único problemilla que me preocuparía es que si el antiguo custodio había una manera para que usted pueda transferir fondos a cualquier fondo en su familia, o para la compra de cualquier acción individual. La pregunta sería ¿el nuevo custodio tienen las mismas opciones.
Si usted tiene más preguntas HR o mirar en los beneficios de la compañía sitio web. Todos sus fondos serán trasladados a la nueva empresa, y ninguna de estas transferencias serán un hecho imponible.
Edición de febrero de 2014: en base a esta pregunta: ¿cuáles son las leyes o normas de 401(k) préstamos y cambiar de proveedor? He revisado los documentos para el cambio más reciente (febrero de 2014). Los documentos que el empleador y el nuevo plan de 401K compañía de decir: no hay cambios en los saldos de crédito, términos y montos de pago. Aunque hay una ventana de 2 semanas, ya que los préstamos pueden ser creados. Todos los empleados recibieron un aviso de 60 días antes de la transición respecto a las nuevas opciones de inversión, períodos.