Tengo dos trabajos y un plan 401K "normal" de uno de los dos trabajos. El límite máximo de aportación para un plan 401K "normal" en 2021 es $19,500. I know that contributing to a SEP IRA does not count towards the $ 19.500 que puede aportar a su plan 401K "normal".
Si mi segundo trabajo ofrece un plan 401K simple, ¿las aportaciones a este plan cuentan para el límite máximo de 19.500 dólares de los 401K "normales"?
Sí, ambos cuentan. No existe una excepción por empresa. Sus comillas están limitadas a 19,5k (2021) para usted hasta que cumpla los 50 años.
Asegurarse de que se alcanza el máximo de su 401K requiere una gestión activa por su parte. Incluso si tiene una empresa, la mayoría de los planes sólo permiten cantidades porcentuales enteras, no dólares o centésimas de porcentaje. Para alcanzar el máximo, normalmente hay que hacer ajustes a lo largo del año. Los aumentos, las bonificaciones y cualquier otro tipo de remuneración ajustable hacen que el porcentaje correcto sea un objetivo móvil.
Para complicar las cosas, contribuir demasiado a principios de año puede hacer que se pierda alguna de las aportaciones de la empresa.
En tu caso, lo mejor es que cotices la cantidad requerida para conseguir la máxima coincidencia con una empresa, y que utilices la otra para llegar a los 19,5k.
Algunos planes 401K complican aún más esta cuestión, ya que exigen a los empleados de más edad que designen qué aportaciones son de recuperación y cuáles son regulares.
Acercarse al límite de 19,5K es un logro en dos frentes: La responsabilidad fiscal y la capacidad de gestionar los cambios en un salario.
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