¿Puede una empresa limitar la participación en el plan 401k de los HCE?

Question

Acabo de recibir una notificación de mi empleador en la que se indica que, en función de mis ingresos de 2021, se me considera un empleado altamente compensado para 2022 y no puedo participar en el programa 401(k) de la empresa para 2022 (técnicamente han establecido un límite de una aportación de 10 dólares para el año). La única opción que se ofrece es un plan de ahorro no cualificado, que no es un plan de jubilación en absoluto y que se paga como una suma global al dejar la empresa, y según tengo entendido es un activo de la empresa (aunque las contribuciones se deducirían de mi sueldo) y no tiene protecciones.

Empleados con alta remuneración (ingresos de 2021 superiores a $135,000) may only participate in the 401(k) plan on a very limited basis. Generally, you will be limited to a one-time $ 10,00 (diez dólares) de contribución al plan 401(k) a menos que cumpla 50 años o más el próximo año.

¿Es esto legal? ¿Pueden limitar la participación de los empleados en el plan 401(k) en función de sus ingresos de esta manera? ¿Supongo que esto se hace para que la cantidad de aportación "media" de los HCE pueda resultar favorable a los ejecutivos?

Answer 1

No sólo es legal, sino que limitar las aportaciones de los HCE es una exigencia de la ley: https://www.fool.com/retirement/plans/401k/highly-compensated-employee/

En resumen, no querían que esto se convirtiera en un plan sólo para que los empleados más ricos pudieran diferir sus ingresos fiscalmente. Por lo tanto, debe haber un número suficiente de no-HCE que participen en el plan para que los HCE también participen. La mayoría de las empresas atraen a los que no son HCE para que participen mediante generosas contribuciones de contrapartida.

Los detalles exactos de cómo elegir quiénes y qué HCE pueden participar si hay una prohibición parcial dependerán de su empresa específica, pero su mejor apuesta para tratar de "arreglar" esto sería animar a su empresa / RH a aumentar los incentivos para que más de los no HCE participen a un nivel que elimine las restricciones HCE.