Por suerte para ti, no hay escasez de bloggers de moda en la web. Sin embargo, sus estilos de escritura, su fiabilidad y sus tarifas varían drásticamente. La mayoría de las veces, vas a obtener lo que pagas. Aquí están los 4 niveles de escritores que hay, cómo puedes encontrarlos y cómo podría ser la estructura de pago si los contratas.
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Blogueros de moda con audiencia - Son blogueros que llegan a un audiencia considerable, tanto en su sitio web como en otras plataformas plataformas como Twitter, Instagram, etc. Escriben con una voz auténtica y pueden tener acuerdos con marcas para producir contenido patrocinado. contenido patrocinado. Podrías crear una lista de blogueros de este tipo para para sindicar contenidos en tu sitio web o para contribuir con regularidad. Dependiendo de lo que encuentres, tendrás que compensarles con una combinación de producto(s) gratuito(s) o de honorarios elevados (post de más de 200 dólares).
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Blogueros de moda sin público - Probablemente se pueden encontrar decenas de de blogueros de moda a los que les apasiona el tema de la moda y tienen una capacidad decente para crear contenidos para la web. Es posible que pueda de estos escritores buscando determinados hashtags en Twitter/Instagram como #NYFW o #fashionblogger. Envíales un correo electrónico y pregúntales si están dispuestos a escribir para ti. El mero hecho de que te pongas en contacto con ellos y les preguntes puede ser halagador. que te acerques y preguntes puede ser lo suficientemente halagador como para que digan sí. Si te preguntan cuánto estás dispuesto a pagar por un artículo, empieza por 75$/post por 500 palabras. Si no obtienes ninguna respuesta, aumenta la tarifa.
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Redactores autónomos - Los periodistas y redactores formados deben ser capaces de producir un contenido decente para su sitio, a pesar de su falta de entusiasmo por la moda. Puedes escribir un anuncio de trabajo y publicarlo en sitios como Craigslist, TaskRabbit, Elance y Odesk. Te advierto de antemano que que acabarás rebuscando entre un montón de currículos poco cualificados y currículos no calificados y los candidatos pobres. Dicho esto, esta sería su opción más barata en el sentido de que los escritores en estos sitios son a veces están dispuestos a facturar 20 dólares por hora.
Por último, pero no por ello menos importante, puedes crear un puesto de "editor de contenidos" a tiempo parcial o autónomo para tu empresa y poner a alguien en un contrato mensual para que produzca X número de publicaciones al mes dentro de tu presupuesto establecido. Las empresas intentan hacer esto con los becarios, pero a menudo requieren más ayuda de la que vale.
