Ahora estoy estudiando el modelo de mercado de trabajo de Spence utilizando tanto la señalización como la selección.
Resulta que, cuando el valor de reserva de un trabajador = 0 (puede obtener 0 si no se emplea), entonces siempre existen los equilibrios de agrupación y de separación en la señalización. Sin embargo, en el cribado, el equilibrio de agrupación no existe, y el rango de separación es también más estrecho que en la señalización.
¿Por qué es así? ¿Tiene algo que ver con los refinamientos como el criterio de intuición?
¿Es cierto que el control siempre será más estricto que la señalización?
(Perdón por la verborrea - todavía soy bastante nuevo en esta área y no sé cómo describir el problema fácilmente).
(Referencia: La pregunta se trata en el capítulo 13 del libro de texto de MWG).