¿Cómo se mide la productividad en el sector público? Las empresas se limitan a decir que es la cantidad de dinero que ganamos por cada insumo, pero ¿qué pasa con el sector público?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?El BLS tiene un manual de Katharine G. Abraham (1998) sobre el tema. https://www.bls.gov/lpc/iprprody.pdf página 17 y página 21; cubre las salidas y las entradas respectivamente.
Medición de la salida:
"La especificación y medición de la producción es el problema más problemático en el cálculo de la productividad. Es un problema más grave para la administración pública que para las organizaciones del sector privado. Algunos de los problemas son endémicos de una actividad actividad gubernamental; otros son de naturaleza más general". "En la mayoría de las medidas de producción del sector público se utilizan cantidades físicas para calcular los productos".
Medición de entradas:
"Dos medidas laborales que se utilizan habitualmente para medir la productividad del sector privado son el número de horas y el número de personas. Estas dos medidas proporcionan información muy diferente y por ello se calculan ambas. La medida preferida es el número de horas porque esta medida refleja el tiempo trabajado para producir los productos.
Las horas son la medida preferida también para el gobierno, pero las unidades gubernamentales no suelen recoger estos datos. En su lugar, la mayoría de las administraciones recogen y utilizan el número de empleados equivalentes a tiempo completo".
La OCDE ha publicado un artículo sobre el tema, pero en el país de Finlandia http://www.oecd.org/sdd/na/2666079.pdf