¿Por qué no se igualan los precios de la mano de obra estadounidense y la mexicana?

Question

Que los trabajadores mexicanos cobren menos que los estadounidenses es una dinámica que motiva el traslado de la producción a México. Esta idea se puede abstraer a la mano de obra de los Mercados Desarrollados (MD) y a la de los Mercados Emergentes (ME). Esto es lo que está impulsando muchos de los recientes trastornos políticos.

1. ¿Esperan los defensores del libre comercio globalizado que el precio del trabajo converja?
2. ¿Hay indicios de convergencia?
3. ¿Cuándo se producirá una convergencia significativa (por ejemplo, que la mano de obra de los países emergentes cobre la mitad que la de los países desarrollados)?

Así que se ha incluido alguna respuesta de los comentaristas sobre "¿por qué deberían hacerlo? ¿No es este caso análogo al de los beneficios supernormales que se compiten?

Answer 1

• La razón subyacente de las persistentes diferencias salariales es probablemente que los trabajadores mexicanos son menos productivos que los estadounidenses.

• Basta con que los trabajadores de algunos sectores comercializables sean más productivos para que haya diferencias salariales persistentes en todos los sectores. (Una buena explicación de este efecto puede encontrarse aquí: https://en.wikipedia.org/wiki/Balassa%E2%80%93Samuelson_effect#The_effect_in_more_detail )

• Cabe esperar que el coste laboral unitario en los sectores comercializables converja, no necesariamente los salarios.

• Este es un gráfico que sugiere que esto ya ha sucedido: https://fred.stlouisfed.org/series/CCRETT02MXA661N Para una explicación de los tipos de cambio efectivos reales, véase aquí: https://en.wikipedia.org/wiki/Effective_exchange_rate

Answer 2

Sencillamente, los trabajadores de EE.UU. pueden encontrar un trabajo mejor pagado. Puede que tengan que encontrar un trabajo diferente, y eso puede requerir retener y empezar de nuevo en el nivel de entrada.

También hay una cierta convergencia del mercado laboral. A medida que aumenta la demanda de la mano de obra mexicana más barata, también lo hacen sus salarios. Sin embargo, la convergencia no será completa e igualará los salarios mientras los trabajadores de EE.UU. tengan acceso a empleos mejor pagados que los mexicanos no tienen.

Answer 3

En mi opinión, en las próximas décadas se verá primero la equiparación salarial en los sectores que no tienen tiendas de ladrillo para interactuar con sus clientes.

A partir de ahí deberíamos ver: -Disminución de la desigualdad a nivel global -Reducción de la discriminación laboral y mayor atención a la evaluación basada en las competencias. -Reducción de las tasas salariales de los trabajadores medianamente cualificados (es decir, los no especializados) en los países desarrollados.

Estamos viendo que los componentes de la mano de obra entre los países se comercializan cada vez más libremente. Además, los costes de transacción de la mano de obra se reducen drásticamente, la mano de obra se puede buscar fácilmente y el precio del procesamiento de pagos puede ser tan bajo como el 1%.

Hace que uno se pregunte cuán fructíferos serán estos movimientos nacionalistas en todo el mundo en los próximos años sin que se cierre completamente Internet.