Mi entendimiento es que las primas del seguro médico no son gastos válidos para una HSA, pero que son deducibles si deduces tus gastos médicos, al menos la parte que excede el 7.5% de tu ingreso.
Dado esto, y que las contribuciones a la HSA están limitadas por año, y muchos gastos de bolsillo...
Para números redondos, supongamos:
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Ingreso = $100,000
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Premios de Seguro = $7,500 (pagados a través del mercado individual, por lo que no son preimpositivos como serían en un plan de empleador)
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Otros Gastos Médicos = $20,000
Si entiendo bien las cosas, si simplemente deduzco todo lo que excede el 7.5%, entonces puedo deducir todo esos $20,000 este año - no podría deducir los $7,500 porque cubren el primer 7.5% del ingreso.
Pero si uso mi HSA, entonces puedo contribuir, reembolsarme inmediatamente, y deducir solo $6,900 este año, luego otros $6,900 el próximo año, y el saldo al siguiente año, solo hasta esos $20,000 de todos modos, lo que significa que llevará años y años antes de alcanzarlo.
¿Es todo esto cierto, y estoy pasando por alto algo? Dado esto, parece ser una mejor opción simplemente tomar la deducción y obtener el beneficio fiscal ahora en lugar de usar mi HSA y extender las cosas por años.
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¿Eres autónomo?
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@HartCO No soy autónomo, pero el plan de mercado, incluso a precio completo y aunque sin el beneficio previo al impuesto, todavía era considerablemente más barato que el plan de mi empleador. Mi empleador no subsidia sus planes en absoluto como la mayoría lo hace; si recuerdo bien, querían alrededor de $1600 al mes en comparación con los $1000 más o menos que estoy pagando a través del mercado.
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¡Ay qué pena, si eres autónomo podrías deducir tanto el seguro como usar la HSA!