¿Qué más debo presentar junto con un 1040x para cuando fui mal clasificado?

Question

Me clasificaron erróneamente como contratista independiente en 2011 y por ello recibí un 1099-MISC y lo presenté como tal. Debería haber sido considerado un empleado y haber recibido un W-2 en su lugar.

Por lo tanto, quiero presentar el formulario 1040x. Ya lo intenté una vez, pero me lo rechazaron al no poder aportar un W-2. Me dijeron que presentara también el formulario SS8.

Mi pregunta es: ¿será suficiente? ¿O hay algún otro formulario que deba presentar? Por ejemplo, sé que existe Formulario 4852 (Sustituye al formulario W-2, Declaración de salarios e impuestos).

En caso de que importe, no estoy seguro de que mi antiguo empleador haya corregido esta clasificación errónea con el gobierno federal. Creo que lo corrigieron al menos con el estado de MA. Puedo demostrar que me presenté como W-2 (con la misma empresa) en 2010, y puedo proporcionar mi W-2 de 2012 como prueba también. También incluiré un intercambio de correos electrónicos que tuve con mi antiguo jefe donde reconoce el error y me dice que vuelva a presentar mis impuestos de 2011.

Answer 1

Primera sugerencia: hable con un profesional de los impuestos con licencia estatal (CPA en su estado), porque esto puede ser desagradable.

Como he mencionado en los comentarios, es una infracción grave y tu empleador puede tener problemas. Pero el hecho de que tú (o tu jefe) creas que te han clasificado mal no te convierte necesariamente en eso.

Para ti, por supuesto, es mejor ser un empleado W2 - menos FICA. Pero por otro lado - también menos retenciones (probablemente demasiado tarde para preocuparse por ello ahora), menos indemnización por desempleo, menos indemnización por accidente de trabajo, etc.

Para el empleador es mejor el 1099 por las mismas razones: no tienen que pagar impuestos sobre la nómina (FICA/FUTA/impuestos estatales/seguros/etc.), menos responsabilidad y menos beneficios.

Por ello, esta clasificación errónea es una infracción, y grave, para el empresario. No lo admitirán a menos que tengan que hacerlo, y si tienen que hacerlo, tendrán que corregirlo.

Sin embargo, dado que se trata de un año anterior, algunas cosas pueden ser difíciles de abordar adecuadamente ahora y usted puede estar atascado.

No es sólo una cuestión de formas. Le sugiero que lleve esto a una consulta profesional. No acepte consejos fiscales de su jefe.