Puede que acepte un trabajo de contratación de software, y que la agencia tenga un plan 401(k), pero con un 0% de participación.
Pero parece un poco raro: ¿qué significa, es una forma de meter más dinero que una IRA o Roth IRA?
IRA y Roth IRA también tiene un límite que, cuando nuestro salario es superior a cierta cantidad al año, nos no puede poner dinero en una IRA o Roth IRA, por lo que creo que el 401(k) sin igualar proporciona una forma de poner dinero?
Pero en general no lo entiendo del todo: me parece un poco extraño que nos limiten la cantidad de dinero que queremos ahorrar para invertir con el fin de la jubilación. Es como si, si quiero ahorrar más dinero con fines de jubilación, no, la norma obliga a que no puede hacer eso. La norma establece una cantidad y no se puede ahorrar más que eso. (Puedo ahorrar dinero fuera de la IRA o la Roth IRA o el 401(k), pero si vendo las acciones del Bank of America y compro las del Citibank, y tengo que pagar inmediatamente los impuestos sobre cualquier ganancia, y eso anula totalmente el propósito de ahorrar para la jubilación).