Busco una respuesta cuantitativa y lógicamente satisfactoria a la pregunta que expondré a continuación. Podría ser en forma de referencia de un libro/artículo e idealmente tener el menor sesgo ideológico posible.
¿Cuáles son los factores macroeconómicos y microeconómicos (si los hay) que contribuyen a la disparidad salarial (quizá sólo aparente) y a la disparidad en la "calidad de vida financiera" en los distintos países? Por "calidad de vida financiera" me refiero a la cantidad de bienes que uno puede comprar con su renta disponible. Quiero centrarme específicamente en las personas con trabajos mal pagados.
Permítanme esbozar lo que quiero decir con un ejemplo. Supongamos que John vive en una ciudad bastante grande del Reino Unido (tomemos Glasgow, por ejemplo). John es un adulto joven (digamos que tiene 25 años) en perfecto estado de salud, pero no tiene ninguna cualificación formal, ni familia, ni ahorros, ni posee una propiedad. Empieza a trabajar a tiempo completo como camarero/barista en una cadena de pubs/cafeterías locales. Su salario por hora es de 10 libras (el salario mínimo oficial está a punto de aumentar a 8,21 libras y digamos que su empleador es un poco más generoso). Trabaja 40 horas a la semana, por lo que su salario medio mensual es de unas 1.700 libras (4 semanas más un poco). Su impuesto anual sobre la renta asciende a 1710 libras, es decir, unas 140 libras al mes. Alquila una vivienda barata de un solo dormitorio en una zona un poco degradada de Glasgow (pero a poca distancia de una estación de metro) por 500 libras al mes. Con todas las facturas, los impuestos municipales y el abono del metro, digamos que todo suma 750 libras. Esto le deja unas 800 libras de renta disponible.
Ahora imagina a su homólogo polaco, Jan, viviendo en Varsovia. Supongamos que sus circunstancias son idénticas. Como barista, Jan puede esperar ganar unas 15PLN por hora después de impuestos (~3£/h), por lo que su sueldo mensual es de unas 2600PLN. Podría encontrar un pequeño apartamento de una habitación en una zona alejada de Varsovia (pero con conexión de autobús) por unas 1200PLN, así que supongamos que todos los gastos relacionados con la vivienda y los desplazamientos ascienden a 1500PLN. Esto le deja unos 1100PLN de ingresos disponibles (~220£). [Nota: esta es una descripción generosa, la realidad puede ser más dura.]
Sin embargo, lo más llamativo es que muchos de los bienes que pueden comprarse con su renta disponible tienen un precio muy similar en ambos países. Pongamos por caso los comestibles. La cadena de descuento Lidl opera en ambos países y ofrece precios muy similares en muchos de los productos de la vida cotidiana. Tomemos el café. Un Americano grande en Starbucks en el Reino Unido cuesta aproximadamente 2,50 libras, y un Amercino grande en Starbucks en Polonia cuesta unas 13PLN (~2,20 libras). Algo parecido puede decirse de los precios de la cerveza en los pubs, las cadenas de comida rápida, los locales de comida para llevar, pero también de las cuotas de los gimnasios, las vacaciones, etc.
¿Existen ideas bien expuestas y bien entendidas en Economía que expliquen tales disparidades? Se me ocurren dos con carga ideológica: un "izquierdista" argumentaría que se debe a la legislación sobre los derechos de los trabajadores y a la codicia de los empresarios. ¿Es simplemente cierto que, por ejemplo, una cadena Starbucks en Polonia gana más dinero que en el Reino Unido debido a los menores costes laborales? ¿Por qué Starbucks (o Lidl) no es significativamente más barato en Polonia que en el Reino Unido? Por otro lado, también se puede argumentar que es una simple consecuencia de la disparidad del PIB per cápita en estos países y que una vez que Polonia se ponga al nivel del Reino Unido, las cosas mejorarán de forma natural. Asimismo, se puede aludir al hecho de que Londres es un centro financiero internacional y esto aporta mucha riqueza que luego se "filtra" al resto del país.
Puedo ver algún mérito en ambas explicaciones y aprecio que no hay respuestas definitivas aquí. ¿Existe algún libro o artículo que trate este tema con rigor lógico? Hay una serie de reflexiones interesantes que hay que explorar aquí. ¿Qué pasaría si se introdujera un salario mínimo mucho más alto en Polonia? ¿Qué pasaría si se eliminara la legislación sobre el salario mínimo en el Reino Unido? ¿Existen efectos secundarios negativos de la situación en el Reino Unido? ¿Cuál es el camino más rápido para que Polonia alcance la calidad salarial de la que goza actualmente el Reino Unido? Por supuesto, el ejemplo del Reino Unido y Polonia es arbitrario. También se pueden comparar el Reino Unido y los Estados Unidos, y así sucesivamente. Cuanto más general sea el análisis, mejor. Muchas gracias por sus comentarios.
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La economía nunca es tan simple como los negocios, también implica la sociopolítica y la psicología humana. Te sugiero que busques algo como "Undercover Economist" para aprender cómo Starback maneja los precios. "Land and the Ruling Class in Hong Kong" es un buen libro sobre cómo un gobierno ayuda y hace oligarca practicando el neoliberalismo libre canibalismo economía de mercado. Famoso Karl Marx erudito David Harvey han argumentar que los salarios mínimos por sí sola es una mala política.
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¿Su pregunta es más sencilla: "Por qué los salarios reales de trabajadores con cualificaciones similares difieren de un país a otro"?
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¿Qué es exactamente? es la supuesta disparidad aquí? La alegación parece ser que los precios al consumo son similares y los salarios reales no, pero es muy poco probable que alguien que percibe ostensiblemente una cuarta parte del salario británico gaste dinero en abonos al gimnasio y cafés carísimos, por lo que una comparación del precio de estas cosas concretas sería irrelevante, y tendríamos que identificar el coste de los productos que realmente compran. Por ejemplo, ¿se conforman con prepararse su propio café instantáneo en el trabajo utilizando una tetera?