En California (EE.UU.), a efectos de los impuestos federales y estatales, ¿los servicios prestados por un empleado o contratista asalariado (que recibe una compensación por ese tiempo por parte de la empresa en forma de salario/salario regular/extraordinario u horas facturables) son donaciones benéficas deducibles de impuestos?
Respuestas
¿Demasiados anuncios?
Alex Papadimoulis
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Si una persona ofrece su propio tiempo a una organización benéfica, no puede tomar el valor de su tiempo como una donación. Así, si una persona es voluntaria en un comedor social, el valor de su hora semanal no es deducible. Aunque si tienen algún gasto (como conducir), hay formas de deducir esos gastos.
Ahora bien, si usted paga a su empleado para que haga trabajos de caridad, entonces el dinero que gasta por esa hora a la semana ya se utilizó para reducir los impuestos de su empresa, por lo que no hay ningún beneficio añadido si esas son horas dedicadas a la caridad.
La empresa puede deducir las cosas o el dinero que se dona a la caridad.
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@seamux Aunque los impuestos federales son más frecuentes, puede valer la pena añadir un estado también. (No tengo ni idea pero) puede ser una posible deducción a nivel estatal aunque no la federal (o viceversa, también es bueno saberlo)
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Donar a quien (una campaña política o una organización benéfica 503(c))?
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Además, esto podría ser off-topic para Personal Finanzas y dinero.
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@RonJohn ¿Hay algún instrumento financiero más personal que la donación del propio tiempo?
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Tenía curiosidad así que hice una búsqueda en Google con el título de tu pregunta. La primera respuesta (aparte de esta pregunta) responde a tu pregunta: thebalance.com/
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@Lawrence hay cuando el persona está siendo pagado por otra persona (IOW, la persona no es donar tiempo/dinero; la empresa es .)
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@gaefan ese enlace es para personal contribuciones; en este escenario un empresa está donando trabajadores asalariados .
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@RonJohn Es justo.