La respuesta es no, los agentes de talento no son exclusivos de los actores. Muchas otras profesiones "muy remuneradas" tienen agentes: deportistas, músicos, actores, autores, por ejemplo. Pero más de esas profesiones ganan bastante más que los desarrolladores de software, así que cualquiera que quiera ganar dinero (y la mayoría de los intermediarios lo son), va a ir a por esos peces más grandes.
A lo largo de los años he leído sobre varias empresas que pretenden atacar este problema más bien como agencias de talento. Probablemente, la que ha tenido más repercusión en las noticias es 10x .
Está claro que el desarrollo de software es lo suficientemente lucrativo como para que muchos "intermediarios" ganen dinero. Especialmente si pueden automatizar el proceso. Eso es lo que hacen sitios como upwork y xplace. Pero hay todo un espectro. Por un lado tienes la automatización completa, y por otro tienes un equipo de ventas dedicado.
Cualquier empresa de software de más de un par de personas suele tener a alguien cuyo trabajo a tiempo completo es gestionar las relaciones con los clientes y cerrar las ventas. No es raro que las agencias tengan incluso el 50% de su personal dedicado a las ventas. Así que supongo que lo que quiero decir es que las ventas son un trabajo duro. Es fácilmente un trabajo a tiempo completo. Si tienes tanto trabajo extra que puedes sacar un 15-20% de la parte superior, tal vez deberías considerar la posibilidad de contratar a un subcontratista para conseguir más ventas.
Hay que tener en cuenta que los reclutadores se enteran de más puestos de trabajo que tú, y un porcentaje de esos puestos está abierto a los contratistas. Sin embargo, son pocos y distantes entre sí. Respondo a cualquier reclutador que se ponga en contacto conmigo en LinkedIn y que parezca haber leído mi perfil, contándoles amablemente lo que hago y prometiendo una conversación si tienen una oportunidad real que coincida con mis intereses. (Sólo unos pocos han respondido, pero he conseguido un trabajo decente de esa manera).
En última instancia, no hay nada como aprovechar tu propia red. Anecdóticamente, estuve casi tres meses buscando trabajo a principios de 2016, y cuando finalmente publiqué en twitter que estaba buscando trabajo, me llegó a raudales. Puede que fuera una coincidencia, pero ¡quién sabe!
