¿Qué preguntas hacer a un posible empleador al recibir una oferta de trabajo?

Question

¿Qué preguntas hacer a un posible empleador al recibir una oferta de trabajo?

Answer 1

Hay muchas, dado que se trata de un sitio financiero, las preguntas relevantes incluirían (suponiendo que no están detalladas):

• Remuneración, política de horas extraordinarias y horario de trabajo regular
• Para algunos trabajos - cuáles son los requisitos de guardia, cómo se compensa
• Las generalidades del plan de prestaciones (si lo hay)
• ¿Cómo se acumulan las vacaciones? ¿Aumentan con el número de años?

La remuneración, las horas extraordinarias y las guardias deben figurar en cualquier oferta de trabajo completa. Las vacaciones también pueden estarlo. Buena suerte

Answer 2

Pide una copia de todos los documentos que tendrás que firmar como condición para el empleo. La propiedad intelectual y los acuerdos de no competencia (según la jurisdicción) pueden tener un impacto significativo en tu futura empleabilidad que eclipse la oferta actual.

Answer 3

• Si existe un plan de jubilación / pensión u otro tipo de plan de inversión.

• ¿Qué tipo de plan es? ¿Cómo se añade dinero al plan?

• ¿Cuándo puede acogerse al plan?

• ¿Qué tipos de equiparación, si los hay, están disponibles?

• ¿Cuándo se adquiere la plena titularidad del plan?

• Si hay opciones sobre acciones, ¿cuáles son los requisitos de ese plan?

• ¿Qué tipo de ventajas, como los descuentos de la asociación, existen? ¿Se puede ahorrar dinero en la suscripción al gimnasio?

• ¿Hay una cooperativa de crédito?

• ¿Cuál es el calendario de pagos? (para que puedas asegurarte de que puedes cumplir con tus facturas a tiempo)

• ¿Cuándo recibes tu primera paga? Tengo un trabajo en el que te pagan una semana después del periodo de pago, así que el primer mes en el trabajo no recibí un cheque.