Así que déjame contar mi historia. Tras graduarme en la universidad, unos meses después, encontré un trabajo desde casa a través de Craigslist. Fue mi primer trabajo. Pagaba 15 dólares por hora y se suponía que tenía unas 20 horas a la semana. Las cosas fueron bien durante el primer año.
En ese tiempo pude encontrar otro trabajo que era básicamente lo mismo (trabajar desde casa) pero me pagaban 20 dólares/hora. El "gerente" de la primera empresa se va porque el dueño ya no puede pagarle. Después de que se fue las cosas empezaron a ir cuesta abajo.
Alrededor de mi primer año pedí un aumento e incluso le dije que tenía otro trabajo que pagaba $20/hr. He was pretty miffed by it but raised my pay to $ 18/hora pero más o menos me dijeron que no me iban a subir el sueldo en mucho tiempo.
Sin embargo, en el último año apenas he conseguido horas, tal vez 1 o 2 a la semana. Además NUNCA me paga a tiempo, que siempre ha sido dos veces al mes en dos días determinados. Suelo quedarme suplicando mi paga y enviando continuamente correos electrónicos. Varias veces he esperado un mes por mi paga.
La empresa B que sí paga $20/hr is ran by a much nicer owner who does pay me on time, but the hours are horrible too and I can barely make $ 60 en un mes.
Soy un diseñador web freelance y desde mi primer trabajo, las cosas han ido mejorando para mí en cuanto a clientes. Para el 2016 estoy cambiando de marca y centrándome realmente en mi negocio. Mi tarifa con mis clientes es de $40/hora pero realmente no tengo suficientes clientes para dejar por completo los trabajos de la empresa, pero siento que no estoy siendo respetado por el dueño y no estoy recibiendo suficientes horas para siquiera preocuparme.
Básicamente estoy pidiendo consejo. ¿Dejo esos trabajos y mantengo mi orgullo? O quizás decirles que mi modelo de negocio ha cambiado y mi tarifa es $40/hr and is not negotiable? It's not like I'm working 20 hours a week anymore so if I were making $ 40/hora al menos haría que esas 1 o 2 horas valieran la pena para mí.
También tengo un contrato con la empresa A (la mala) pero lo firmó el gerente que se fue. También dice que me pagarán dos veces al mes, y eso no se ha cumplido todo el tiempo, ¿entonces el contrato es nulo?
¡Perdón por el largo post! He estado tratando con esto por un tiempo y quería una perspectiva externa.
