Efecto de la gran empresa en la redistribución de beneficios del accionista a los empleados

Question

Revisando la información del recorrido soy consciente de que esto puede ser demasiado opinable o requerir respuestas demasiado largas, así que pido disculpas de antemano si esto se sale del tema.

En un intento de mantener la pregunta bien enfocada, la limitaré a un ejemplo específico.

Recientemente, Bernie Sanders ha apuntado a las grandes corporaciones que obtienen importantes beneficios mientras dejan a los empleados luchando por comprar comida y atención sanitaria. Uno de los ejemplos más destacados es la Corporación Disney.

Según la información online en 2017 Disney obtuvo un beneficio neto de 9.800 millones de dólares y empleaba a unas 200.000 personas. Si suponemos que el 80% de estos empleados son los trabajadores con salarios bajos a los que se refiere Bernie Sanders, tomar aproximadamente el 10% de este beneficio neto y redistribuirlo como salarios permitiría un aumento de sueldo para cada individuo de más de 2 dólares por hora.

Un beneficio neto de 8.000 millones de dólares parece indicar una empresa muy saludable que presumiblemente sería atractiva para los accionistas e inversores. ¿Qué otras repercusiones económicas cabría esperar si Disney redujera su margen de beneficios netos en un 10% por el mero hecho de aumentar la remuneración de los empleados con salarios bajos? ¿O qué hay de malo en las cifras disponibles públicamente/que yo entienda que significa que estas cifras son inexactas?

Answer 1

¿Qué otros impactos económicos se esperarían si Disney redujera su margen de beneficio neto en un 10% por el mero hecho de aumentar la remuneración de los de los empleados con salarios bajos?

La reducción del margen de beneficio neto podría superar el porcentaje de aumento salarial si las prestaciones, las primas de los seguros y cualquier otra obligación [de Disney] están vinculadas a los salarios.

Del mismo modo, una reducción de los márgenes de beneficio neto podría incitar a los accionistas a deshacerse de las acciones de Disney e invertir en otras empresas que consideren más rentables y/o con menos probabilidades de actuar en detrimento de los accionistas.

Las empresas con niveles significativos de deuda podrían experimentar un aumento de los costes financieros (tipos de interés más altos) si -por ejemplo- la reducción del margen de beneficios hace que una agencia de calificación baje la nota de la empresa un escalón.

Esta respuesta no es una lista exhaustiva de las posibles repercusiones ni una evaluación de si los salarios en las grandes empresas están actualmente en niveles justos.