Trabajé durante unos meses como contratista (desde la India) para una empresa estadounidense. Estuve ubicado en la India todo el tiempo.
Al solicitar un puesto de trabajo fijo en la India, la empresa india me pide mi número de la seguridad social estadounidense.
¿Es necesario que un individuo solicite un SSN o EIN, o algo más en este caso, o que las empresas con sede en EE.UU. para las que trabaja a distancia le den un SSN?
Si no es así, ¿cómo debo explicar esto a mi nuevo trabajo? Este fue mi primer contrato a distancia, así que me preocupa que pueda tener problemas por esto.