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¿Es un despido un QLE que permite elegir un plan de salud diferente ofrecido por el empleador?

Si uno es despedido, el Cobra le permite continuar con el seguro médico de grupo a través del empleador.

¿Cuenta el despido como una QLE que permite cambiar de cobertura sanitaria si la empresa ofrece varios planes?

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Victor Bjelkholm Puntos 126

Sólo puede cambiar de plan COBRA durante una inscripción abierta

La continuación de la misma cobertura es la misma póliza que tenía el día anterior al evento que da derecho a COBRA. Cuando elija COBRA continuará con la misma póliza. Sin embargo, podrá cambiar el plan de salud cuando su anterior empresa tenga abierta la inscripción. Tendrá que ponerse en contacto con el departamento de RRHH de la empresa anterior o con el gestor de prestaciones para averiguar la fecha de apertura de la inscripción.

https://www.cobrainsurance.com/kb-questions/changing-cobra-insurance-plans/

Sin embargo, la "pérdida de la cobertura" suele ser un evento que reúne los requisitos necesarios, en caso de que tenga derecho a un seguro de enfermedad a través de su pareja/familia.

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