¿Cómo se gestiona un redactor autónomo a distancia?

Question

Para nuestro negocio de comercio electrónico, estoy escribiendo una serie de entradas de blog sobre consejos y tendencias de cosmética que se relacionan con nuestros productos. Una vez que tenga unos cuantos (unos 8), quiero contratar a un freelancer en línea, idealmente una chica/dama a la que le apasionen los cosméticos, que escriba de forma interesante y que pueda hacer fotos decentes (el móvil me parece bien). Ella me reportaría y escribiría cierto número de artículos del blog semanalmente.

Sería la primera vez que contratara a un bloguero/escritor autónomo. ¿Cómo puedo gestionar a esta persona de forma remota para garantizar un buen flujo de artículos, la calidad del contenido y la felicidad del empleado?

Answer 1

El principio de los trabajadores autónomos es que no quiere ser dirigido por otros y han elegido una carrera que les permite dirigir ellos mismos .

Si contratas a un redactor autónomo, no te corresponde gestionarlo como un empleado. Puedes establecer las expectativas de calidad y las directrices sobre los plazos y métodos de entrega. Sin embargo, más allá de eso, la "felicidad" del freelance es responsabilidad del mismo.

Recuerde que los autónomos son no sus empleados. Son especialistas contratados y deben ser tratados como tales. Tratar a un autónomo como si fuera su "empleado" probablemente no será bien recibido por muchos. Trate a cualquier autónomo como trataría a cualquier especialista que utilice: mecánico, médico, fontanero, electricista, etc. Sí, puedes establecer expectativas y controlar tu actitud al tratar con ellos. Pero en cuanto a la calidad y la entrega, son ellos los que tienen que cumplir las expectativas que tú has establecido.