Mi empresa ofrece varios planes de seguro, entre ellos un plan de baja franquicia y un plan de alta franquicia HSA. Supongamos que mi familia planea tener un bebé a mediados del próximo año. ¿Sería posible inscribirse en el plan con deducible bajo para que cubra el nacimiento y la atención hospitalaria posterior al parto y luego utilizar la QLE para inscribirse en el plan de HSA? ¿O el cambio debido a una QLE debe ser retroactivo a la fecha de la QLE?
Si tiene que ser retroactivo, ¿podría hacer lo contrario? ¿Apuntarme al plan de la HSA y hacer las contribuciones a la HSA, y luego cambiar retroactivamente al plan de bajo deducible para que cubra el nacimiento?