401k's del lado de los empleadores

Question

Supongamos que usted, como empleado, tiene 5.000 dólares en fondos con un 0% de derechos adquiridos en un 401k. No recibes el dinero cuando te vas, pero ¿qué pasa con ese dinero? ¿Se redistribuye ese dinero a otros titulares del 401k o vuelve al fondo general de la empresa para gastarlo en lo que sea?

Además... si su empresa no hace ninguna aportación paralela al 401k, su empresa está sujeta a la prueba de empleado altamente compensado . ¿Cuál es la cantidad mínima que puede aportar una empresa para cumplir este requisito? Al igual que muchas empresas que hacen matching hacen algo parecido al 100% para el primer 3%. Pero, ¿qué pasaría si una empresa de patinaje barato hiciera algo como el 1% para el primer 1%? ¿Este tipo de aportación eliminaría la prueba del empleado altamente compensado para la empresa?

(para contextualizar, soy un empleado altamente compensado que no puede hacer contribuciones significativas a mi 401k; estoy tratando de encontrar ideas que puedan hacer que mi empresa esté más abierta a la idea de igualar las contribuciones)

Answer 1

Los fondos no invertidos vuelven a la empresa (incluyendo cualquier beneficio/pérdida de esos fondos).

En cuanto a la prueba HCE, no soy un experto en eso, pero tengo entendido que todas las empresas están sujetas a la prueba HCE, coincidan o no. El objetivo de la prueba es garantizar que las empresas no favorezcan injustamente a los empleados muy compensados (es decir, que el plan 401(k) se convierta en un beneficio para los más altos y no para el resto de los empleados). Muchas empresas sortean este problema proporcionando una aportación de "puerto seguro" que se realiza independientemente de si se aporta algo o no. De este modo, no tienes que reducir tu sueldo para aprovechar las ventajas de la jubilación.

Soy un empleado con una alta remuneración que no puede hacer contribuciones significativas a mi 401k; estoy tratando de encontrar ideas que puedan hacer que mi empresa esté más abierta a la idea de igualar las contribuciones

Si no puedes contribuir, ¿por qué te importa si te igualan o no? Parece que una contribución de puerto seguro sería más beneficiosa para ti.