¿Pueden los paquetes de estímulo conducir a la hiperinflación?

Question

Tengo una comprensión limitada de la economía, sin embargo, he estado tratando de ponerse al día de varios recursos. Últimamente, las noticias tratan de los enormes proyectos de estímulo que debaten/implementan los gobiernos de todo el mundo para contrarrestar los efectos negativos del coronavirus. Mi pregunta tiene dos partes:

1. En primer lugar, ¿de dónde salen esas cifras? En EE.UU. se habla de planes de rescate por valor de 2 billones de dólares, una cifra que no entiendo en absoluto. En términos sencillos, ¿cuáles son los factores más importantes que los legisladores tienen en cuenta para llegar a esta cifra (o, al menos, al orden de magnitud)?
2. ¿Es posible que estos estímulos lleven a la hiperinflación? A corto plazo, los estímulos no aumentarán la productividad, ya que las empresas seguirán cerradas. El "dumping" de dinero sobre ellas sí que les ayudará a no caer en el impago, pero sin productividad subyacente no veo cómo esta liquidez extra no impulsará la inflación. En otras palabras, la oferta es limitada debido a la reducción de la productividad, pero ahora la demanda aumentará porque todo el mundo tendrá dinero gratis en sus manos.

Answer 1

No hay posibilidad. La economía se encamina hacia una profunda recesión, debido a una caída exógena de la demanda (piense en un gráfico de oferta y demanda, en el que la demanda cae drásticamente, por lo que Q y P caen). Las recesiones suelen significar menos inflación (las empresas venden menos). Las excepciones se llaman estanflación y son bastante infrecuentes, excepto en economías totalmente destruidas en las que la inflación es una causa profunda de la recesión, como en Venezuela.

1. Las cifras se calculan probablemente teniendo en cuenta las necesidades, el tamaño del mercado, etc. En la mayoría de los casos estos estímulos son fondos . Son dinero para meterlo en una caja y cogerlo cuando se necesite. Puede que no se utilicen todos.

2. muchos fondos se destinan a fines específicos y no se entregan directamente en efectivo a las personas. En cualquier caso, la gente no va a gastar el dinero tan a lo loco, en parte porque hay poco en lo que gastarlo (no se come fuera, no hay vacaciones). Además, toda la incertidumbre sobre cuánto durará esto hace que la gente sea reacia a gastarlo. Los costes salariales son bajos y están parcialmente subvencionados, por lo que las empresas no aumentarán los precios.