Las curvas de oferta suelen ser no decrecientes. Por ejemplo, en un mercado de electricidad, proporcionar más capacidad significa poner en marcha nuevas unidades de producción con costes más elevados; véase, por ejemplo, la siguiente representación:
Mi pregunta es, ¿en qué contexto tendría sentido tener una curva de oferta no monótona?
No soy un experto en microteoría. Esta respuesta se basa en mis limitados conocimientos.
Normalmente no lo haces. Si la curva de oferta se dibuja apilando todas las unidades de oferta en función de su coste marginal, como ocurrió en tu figura, entonces la curva de oferta es monótona por definición.
Sin embargo, aunque lo mismo ocurre con la curva de demanda, en realidad he visto una curva de demanda no monótona en Becker 1991 . En ese trabajo, Becker muestra que se puede tener una curva de demanda no monótona si hay influencia social, de modo que la demanda de un consumidor depende de las demandas de otros consumidores.
Por analogía, conjeturo que si hay alguna externalidad de la producción, de modo que el coste marginal de una empresa depende de otras contrapartes en cierta medida, podría haber una curva de oferta no monótona. Pero no conozco tal documento. Espero que algún otro experto pueda dar un ejemplo real de la literatura.
En el contexto de la oferta de trabajo. El Página de Wikipedia sobre ella ofrece la siguiente explicación:
A medida que los salarios aumentan por encima del nivel de subsistencia [...], hay dos consideraciones que afectan a la elección de un trabajador sobre el número de horas de trabajo. hay dos consideraciones que afectan a la elección del trabajador de cuántas horas trabajar por unidad de tiempo [...]. La primera es el efecto de sustitución o de incentivo. Con el aumento de los salarios, la compensación entre trabajar una hora más a cambio de un salario y tomar una hora más de tiempo no remunerado cambia a favor de trabajar. Así, se ofrecerán más horas de tiempo de trabajo se ofrecerán con el salario más alto que con el más bajo. El El segundo efecto compensatorio es que las horas trabajadas al antiguo salario anterior ahora ganan más ingresos que antes, creando un efecto de renta efecto de renta, que fomenta la elección de más ocio porque es más más asequible [...], lo que acaba por neutralizar el efecto de sustitución y provocando el retroceso.
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