Soy empleado de un gobierno estatal estadounidense que no participa en la Seguridad Social, por lo que ni yo ni mi empleador pagamos impuestos a la Seguridad Social. (Mi empresa ofrece en cambio un plan de aportaciones definidas).
Antes de este trabajo, pasé algunos años trabajando para empresas privadas, en las que sí pagaba impuestos a la Seguridad Social. Sin embargo, tengo menos de 40 créditos de la Seguridad Social, según mi declaración de la SSA, que entiendo es el mínimo para tener derecho a recibir las prestaciones de jubilación.
Suponiendo que siga trabajando para mi actual empresa (estatal) durante el resto de mi carrera, no obtendré más créditos. Esto sugiere que, a pesar de haber pagado unas cinco cifras de impuestos a la Seguridad Social (y lo mismo de mis anteriores empleadores), nunca tendré derecho a recibir ninguna prestación de jubilación de la Seguridad Social.
¿Es correcto este análisis, o hay alguna otra forma de obtener algún tipo de beneficio a cambio de los impuestos que he pagado?