Como empleado, he recibido opciones sobre acciones de mi empresa.
Sin embargo, sobre la concesión, solo dice que la junta lo determina. No hay más información, no se establece ningún período de adquisición de derechos, no se dan más reglas.
¿Es esto habitual? ¿Las opciones valen algo, o será puramente arbitrario si se me permitirá ejercer mis opciones y cuándo?
