¿Puede ser que la aportación de mi empleador haya provocado que tenga un exceso de aportación al 401K?

Question

¿Puede ser que la aportación de mi empresa me haya hecho tener un exceso de aportación al 401K?

Para 2020, he aportado el máximo en mi 401k-Roth, $19,500. I also made a catch-up contribution (I'm eligible) to my 401k-traditional of $ 6500 para 2020. Así que creo que ese es el máximo que puedo aportar a mi 401K, 26K. ¿Es eso correcto?

Ahora veo que mi empleador contribuyó con una cantidad igual de alrededor de $4k. Is that $ ¿4k ahora se considera un exceso de contribución porque me empuja sobre el límite de $26K?

Ya no tengo el 401k (dejé la empresa), todo lo he pasado a IRAs (Roth y tradicional).

Si la aportación de la empresa es un exceso de contribución, ¿puedo retirar el dinero de mi cuenta IRA? Si es así, ¿puedo sacarlo de mi cuenta IRA Roth o de mi cuenta IRA tradicional? Entonces, ¿tendría que hacer algún tipo de ajuste en los salarios?

Answer 1

El límite de $19,500 (plus an additional $ 6.500 para los mayores de 50 años, lo que supone un total de 26.000 $) sólo se aplica a las aportaciones del empleado antes de impuestos al 401(k) tradicional y a las aportaciones del empleado al Roth 401(k). No se aplica a las aportaciones del empleador ni a las aportaciones después de impuestos al 401(k) tradicional (estas últimas son la base de las "mega-contribuciones a la Roth IRA").

Hay un límite superior de $57,000 (plus an additional $ 6.500 para los mayores de 50 años, para un total de 63.500 dólares) para todas las contribuciones del empleado y del empleador para usted, y las contribuciones del empleador y las contribuciones después de impuestos al 401(k) tradicional están sujetas a este límite, pero usted no está cerca de alcanzar este límite.

(Todas las cifras son para el año fiscal 2020).

Answer 2

No. Sólo su contribución cuenta para el límite.

Lo que aportan se ve afectado por su límite y sus normas.