Las FAQ oficiales de la APP 1.0 de la SBA tenían esta respuesta:
- Pregunta: ¿Qué período de tiempo deben utilizar los prestatarios para determinar su número de empleados y los costes de nómina para calcular los importes máximos de sus préstamos? del préstamo?
Respuesta: En general, los prestatarios pueden calcular sus costes salariales agregados costes de nómina utilizando los datos de los 12 meses anteriores o del año natural 2019. En el caso de las empresas de temporada, el solicitante puede utilizar el promedio de la nómina mensual para el período comprendido entre el 15 de febrero de 2019, o 1 de marzo de 2019, y el 30 de junio de 2019. Un solicitante que no estuviera en negocio entre el 15 de febrero de 2019 y el 30 de junio de 2019 podrá utilizar el promedio de mensual de las nóminas del período comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 29, 2020. Los prestatarios pueden utilizar su promedio de empleo durante los mismos períodos de tiempo para determinar su número de empleados, a efectos de de aplicar un estándar de tamaño basado en los empleados. Alternativamente, los prestatarios pueden optar por utilizar el cálculo habitual de la SBA: el número medio de empleados por período de pago en los 12 meses naturales completos anteriores a la fecha de la solicitud de préstamo (o el número medio de empleados por cada uno de los periodos de pago en los que la empresa ha estado operativa, si no ha estado operativa durante 12 meses).
¿Las empresas de nueva creación que no tienen ningún documento de 2019 pueden seguir eligiendo el periodo 01/01/2020-02/29/2020 a efectos del cálculo del coste medio de la nómina de la PPA 2.0?
Si no es así, esto parece una omisión brutal en las reglas de la APP 2.0, porque crea dos situaciones extrañas:
- Dado que los ingresos brutos de las empresas establecidas a principios de 2020 son literalmente indefinidos para el año fiscal 2019, entonces, ¿cómo podrían esas empresas recientemente establecidas testificar que sus ingresos brutos en 2020 se redujeron en un 25% en comparación con el trimestre correspondiente en 2019?
- Aquellas empresas que cumplieron con la ley AB-5 de California y el 1 de enero de 2020 reclasificaron a los trabajadores 1099-MISC en empleados W-2 han descalificado efectivamente a sus empleados "mal clasificados" para que puedan solicitar la APP por su cuenta. Además, el gobierno, en virtud de las normas del PPP 2.0, está pidiendo a estos empleadores que diluyan los costes salariales de estos empleados declarados en el formulario 941 del primer trimestre de 2020 no sólo en los dos primeros meses de 2020, sino en los 12 meses de 2020.