Estoy considerando la posibilidad de pedirle a mi empleador algún tipo de compensación. ¿Qué lenguaje debo utilizar?

Question

Soy un empleado de una empresa emergente, y estoy considerando pedir acciones o participaciones o algo similar como parte de mi compensación. La empresa es una LLC, y me gustaría saber qué tipo de lenguaje utilizar.

Leo aquí que dependiendo de cómo se trate la LLC, hay ciertas restricciones en las opciones de compra de acciones y similares. No estoy seguro de si mi empresa es de este tipo, pero si lo es, ¿qué es lo que tengo que pedir? Ni siquiera estoy seguro ahora mismo de lo que es una "acción 1244" frente a una "opción de compra de acciones incentivada" o qué otras cosas pueden estar disponibles. ¿Hay alguna investigación que pueda hacer (sin preguntar a mi empleador directamente) para averiguar si nuestra empresa es tratada como una sociedad?

Answer 1

"Quiero que tengamos éxito y me voy a dejar la piel para conseguirlo. Para asegurarnos de que nuestros intereses están completamente alineados, ¿hay alguna manera de que yo pueda recibir parte de mi compensación en forma de capital? Soy consciente de que esto supone un mayor riesgo para mí, ya que recibiría menos dinero en efectivo en forma de salario por adelantado, pero creo en nuestro negocio y estoy dispuesto a asumir este riesgo. Quiero apostar por que a esta empresa le vaya muy bien gracias al duro trabajo que estoy realizando."