Como he mencionado en esta pregunta ( ¿Puede mi empresa ajustar las comillas FICA en las nóminas que ya ha tramitado? ), a mi primer cheque de pago (después de un año sabático) en las dos primeras semanas de febrero no se le dedujeron los impuestos de residente/FICA (~300 dólares).
No había mencionado a la empresa el cambio de mi situación fiscal (de exento de FICA a sujeto pasivo residente) por escrito (W9) en el momento de tramitar la nómina. Me retrasé en la presentación de la documentación, sólo un día, antes de que la empresa procesara la nómina.
Sin embargo, una semana antes había mencionado mi cambio de situación fiscal, verbalmente, y tengo documentación de esta notificación verbal.
La nómina se procesa a través de Quickbooks y por lo que me ha dicho contabilidad, no es posible procesar la nómina de nuevo, y por tanto que se produzcan las deducciones.
¿Hay alguna forma de que me deduzcan los impuestos de residente/FICA de esa nómina de otra forma en la que pueda hacer que mi empleador lo pague? ?
Por ejemplo, ¿puedo pedir a mi empleador que:
- Emitir un cheque a mi favor por el importe exacto de los impuestos de los residentes para ese periodo (~300 dólares)
- Emitir un cheque al IRS con mi nombre y SSN en la descripción/detalles del cheque por la cantidad exacta a la que llegarían los impuestos de los residentes para ese periodo (~300$)
Preferiría no pagar yo mismo ~300 dólares por los impuestos de residente/FICA que mi empleador habría pagado de todos modos ( si yo les entregó el W9 justo un día antes que yo, cuando tramitaron la nómina).
