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¿Cuál es la diferencia entre un cheque y una nómina?

¿Cuál es la diferencia entre un cheque y una nómina?

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James Sutherland Puntos 2033

Una nómina es simplemente un cheque por tu salario. Es igual que un cheque de alquiler, o de cumpleaños, o de la compra... He tenido "cheques de pago" que eran cheques personales del propietario de la empresa, he tenido otros que se imprimían en la oficina en la que trabajaba y se firmaban allí mismo, y he tenido cheques de pago que se imprimían a través de una empresa externa y se me enviaban por correo (mi favorito, por supuesto, es renunciar a la "nómina" por completo y obtener el depósito directo :) ). En realidad, todo son cheques.

Aunque eso es un poco falso, porque los bancos suelen confiar un poco más en las nóminas. Sin embargo, esto tiene poco que ver con el hecho de que sea una "nómina" en sí, y más con el hecho de que ven que recibes el mismo cheque por (aproximadamente) la misma cantidad de forma regular; al haber visto que recibes una nómina por la misma cantidad de la misma empresa durante los últimos 12 meses, hay menos riesgo de que el cheque rebote o sea devuelto sin pagar, por lo que a menudo puedes conseguir que los bancos renuncien a su política de retención y simplemente te den el dinero.

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+1 Para el debate sobre el tratamiento casi especial de las nóminas. Especialmente por señalar que se trata de un historial de pagos establecido.

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TT. Puntos 379

Hay poca diferencia. Una nómina es un tipo de cheque que se utiliza para pagar los salarios. Hoy en día mucha gente opta por el ingreso directo. Por lo tanto, el término cheque de pago también puede referirse al pago en sí:

1: un cheque en pago de un sueldo o salario

2: salario, sueldo

http://www.merriam-webster.com/dictionary/paycheck

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Rodja Puntos 607

Creo que la única diferencia sería que alguien que te escribe un cheque personal siempre podría cancelar el cheque por cualquier razón que elija y no tener muchas consecuencias legales (a menos que lo haya usado para comprarte algo y ahora esté tratando de librarse de ello sin devolver el o los artículos).

Con una nómina, el emisor está reconociendo que te debe por los servicios (en forma de trabajo) prestados, por lo que es una especie de "contrato" implícito para el que tendrían que tener MUY buenas razones para intentar cancelarlo una vez que te lo han dado. Además, no sólo emitieron el cheque a usted Pero ellos pagaron por separado los impuestos sobre los salarios, por lo que crea un poco de un enredo si tratan de cancelar el cheque sin una buena causa.

En cualquier caso, sigue siendo sólo un cheque, y es válido durante unos seis meses a partir de la fecha de emisión.

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