Supongamos que una persona recibe 3.000 dólares cada dos semanas (sueldo bruto). Suponiendo que trabaje durante 12 meses, entonces la cantidad total que gana es de 72.000 (brutos).
¿Es así como se calcula la casilla 1 en el formulario W2? ¿Podría un formulario W2 ser incorrecto? Por alguna razón, la casilla 1 está reportando un número mucho más alto como 100.000 dólares. ¿Es un error dada la información que he proporcionado?
La casilla 1 de su W-2 es la cantidad de ingresos que se utiliza para calcular sus impuestos en la declaración de la renta. Hay reglas muy específicas que el empleador debe seguir para obtener esta cifra. Algunas de las partidas que se deducen de tu sueldo son deducibles de impuestos (no se incluyen en la casilla 1), y otras no, que sí se incluyen en la casilla 1. Además, algunas de las cosas que su empleador paga por usted (prestaciones) están sujetas a impuestos y deben añadirse a su casilla 1 de ingresos. Hay una lista de elementos que deben incluirse en el total de la casilla 1 en el Instrucciones del empleador para el formulario W-2, casilla 1 . Tal vez al mirar esa lista, vea algo que reconozca que su empleador está pagando por usted.
Si no puede averiguarlo, pregunte a su empleador cómo ha calculado esa cifra. Deberían poder mostrarle cómo han llegado a las cifras que aparecen en su W-2.
Sí, es posible que se cometan errores en un W-2, pero nadie aquí en línea podrá decirle con certeza que es incorrecto con la información dada. Pida a su empleador que se lo explique, para que si se ha cometido un error, pueda corregirlo.
Comienza con los recibos de pago. En ellos aparecen las cifras de los ingresos imponibles y los impuestos retenidos en cada nómina. También especifican las cifras de ingresos y retenciones del año hasta la fecha.
Si hay cosas que no están en un cheque de pago regular, por ejemplo, un gasto de mudanza, o un bono, estos pueden ser manejados con un cheque separado, pero el talón asociado debe mostrar si era imponible, o si los impuestos fueron retenidos.
A veces, estas partidas adicionales se añaden a una nómina normal, pero la información del talón debe especificar si se trata de ingresos imponibles y si se han retenido impuestos.
Algunas empresas pagan el exceso de PTO. No tienen que usarlo o perderlo, sino que te pagan si tienes PTO por encima de un límite específico. Ese dinero está sujeto a impuestos, pero de nuevo habría un talón.
Otro elemento que puede explicar un pequeño delta, es que si la empresa pagó una póliza de seguro de vida de gran cuantía. Si el importe de la cobertura supera $50K, then the cost of the excess coverage is taxable income. For most situations that isn't a large amount of "extra" income, but it can be if for example the company pays for a $ Póliza de 1 millón de euros por cada empleado.
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