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Planes de compra de acciones para empleados, opciones de salida, IRS

Estoy investigando las opciones de qué hacer con un plan de Compra de Acciones para Empleados al jubilarme que no resulten en tener que pagar un gran impuesto a Hacienda. Entiendo que tendré un hecho imponible si tomo la recepción constructiva de las acciones, pero creo que también puedo transferirlos a un 401k o algún otro tipo de plan de brazos de longitud ..... Busco información detallada sobre las opciones.

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A mi entender, los ESPP existen al margen de los planes de jubilación. Así que no hay manera de evitar el hecho imponible. Si tiene acceso a la documentación de su plan, debería citar las partes pertinentes o describir su ESPP con más detalle.

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¿Cómo define "gran impuesto"? ¿Ha comprado ya acciones y sólo quiere evitar pagar impuestos al venderlas? Lo único por lo que pagarías impuestos es el ganar desde el momento en que los compró: el descuento que recibió al comprarlos debería haber tributado como renta en ese momento.

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tobes Puntos 19

Los ESPP suelen comprarse con descuento, y el descuento se grava como renta ordinaria. Las plusvalías restantes tributan como plusvalías de capitalización a largo plazo cuando se mantienen durante más de 2 años. Dependiendo de sus ingresos durante la jubilación, que puede ser del 0%, hasta un máximo del 15%. No está nada mal.

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