Pagué 2714 dólares de matrícula para mi hijo en 2014. Pero mi empresa me reembolsó el 100%. Debo omitir la parte de la matrícula?
Mi pensamiento inicial fue ignorarlo, pero compré muchos libros de texto. Así que tengo que desglosar los artículos.
Entonces, ¿cómo abordar la cuestión?
De Beneficios fiscales para la educación
Tasas de actividad de los estudiantes y gastos de libros y material relacionados con el curso y equipos se incluyen en los gastos de educación calificados sólo si el los honorarios y gastos deben pagarse a la institución como condición para de matrícula o asistencia.
Me parece que los libros no son una deducción a menos que se cumplan los criterios anteriores.
El dinero del empleador se cuenta como ingreso para usted, y debe incluirse en las cifras de su W-2.
También tienes la matrícula que has pagado. Eso es un gasto educativo. Por lo general, se trata de un crédito fiscal si se puede optar a esos créditos fiscales para la educación. Si el dinero del empleador se contabilizó como ingreso, también puede reclamar los gastos de matrícula. Si el dinero no se incluyó como ingreso, entonces no puede reclamar la matrícula como un gasto educativo.
Mi experiencia ha sido que gastos como los libros no han sido cubiertos, pero podrían ser pagados con el dinero de un 529. El dinero para cubrir las tasas obligatorias: como las tasas de laboratorio y una tasa que todos los estudiantes deben pagar puede contarse como gastos de matrícula.
En cuanto a los libros personalizados, son mucho más difíciles de probar. Si usted contara ese libro en particular como un gasto de matrícula, y fuera auditado, tendría que mostrarles el libro para demostrarlo. La mayoría de los libros no son obligatorios. Además, si quieres reclamar los libros como gasto, recuerda contabilizar el dinero que se devuelve si se vende alguno a la librería al final del curso.
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