Uno de mis padres tenía opciones de empleado en una empresa que tenía su sede en los EE. UU. Sin embargo, recientemente, esa empresa estadounidense había sido vendida a una empresa alemana (ahora con sede en Alemania).
La pregunta es, ¿qué pasa con esas opciones? Vengo de poca o ninguna experiencia en estos temas financieros. ¿El hecho de que las dos empresas se encuentren ahora en lados separados del mundo presenta algún problema legal?
Debería preguntarle a la empresa, no hay una regla única. Según mis observaciones, lo que suele ocurrir es que las opciones antiguas se reemplazan por las nuevas opciones en la nueva empresa y con un nuevo calendario de adjudicación. Pero eso no tiene por qué ser así, las opciones antiguas pueden cancelarse, comprarse, sustituirse por las acciones de la nueva empresa, etc. Depende del contrato de subvención y del contrato de compraventa de la empresa.
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