Llevo aproximadamente un mes trabajando como empleado por horas en una empresa.
Me he dado cuenta de que hay impuestos de 'Medicare' y 'CA Disability Emplyee' en mi nómina.
¿Qué son y por qué las pago si no tengo un plan de seguros de la empresa?
Llevo aproximadamente un mes trabajando como empleado por horas en una empresa.
Me he dado cuenta de que hay impuestos de 'Medicare' y 'CA Disability Emplyee' en mi nómina.
¿Qué son y por qué las pago si no tengo un plan de seguros de la empresa?
Medicare forma parte de los impuestos sobre la nómina. Es un impuesto federal que se utiliza para financiar la Programa Medicare y lo pagan tanto el trabajador como el empresario (cada uno paga el 50% del impuesto).
El CA SDI (State Disability Insurance) es un impuesto sobre las nóminas de California que se utiliza para financiar el Programa estatal de seguro de invalidez . Es un impuesto obligatorio (deducible como impuesto sobre la renta del Estado), pero puede sustituirse por un programa de seguro voluntario que proporcionaría al menos la misma cobertura (VDI, que no es deducible).
No hay límite de ingresos para Medicare, hay un límite de ingresos (100.880 dólares para 2013) para el SDI.
Usted está pagando a Medicare impuesto no una prima de seguro de salud para la cobertura de Medicare. Cuando cumpla los 65 años, tendrá derecho a la cobertura de Medicare (si Medicare existe o si realmente cubre algo) si ha pagado los impuestos de Medicare por 40 trimestres de trabajo (creo; no estoy seguro). Algunos empleados Gobierno del Estado que fueron contratados antes de 1986, cuando la ley de impuestos cambió, no pagan impuestos de Medicare no pagan impuestos de Medicare y no tienen derecho a Medicare a menos que estén cubiertos por el Medicare de su cónyuge, o por sus propios ingresos de autoempleo o segundo trabajo, etc.
En Estados Unidos, Medicare es un programa nacional de seguridad social, administrado por el gobierno federal desde 1965, que garantiza el acceso a un seguro médico a los estadounidenses de 65 años o más y a los más jóvenes con discapacidades, así como a las personas con enfermedades renales en fase terminal (Medicare.gov, 2012).
http://en.wikipedia.org/wiki/Medicare_(Estados_Unidos
Algo similar ocurre con el seguro de invalidez estatal. (Del mismo modo, el seguro de desempleo es una situación similar; aunque lo pagan los empresarios).
Ese dinero no va a la empresa. Va al gobierno. Tienes una especie de plan de seguro, del gobierno federal para Medicare y de CA para la discapacidad.
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