Tener freelance en un número de países, esto es en realidad bastante común requisito.
Si usted interpretar 'freelance' como "un negocio", es incluso comprensible. Comparar las realidades de una empresa y un empleado.
- Una empresa llega a deducir que la mayoría de sus gastos antes de calcular sus impuestos, mientras que un individuo paga sus gastos de post-dinero de los impuestos. Por ejemplo, si tengo una empresa de viajes y un cliente que (generalmente) un deducible de gastos de empresa. Como empleado, mi viaje a la oficina es un gasto personal.
- A menudo, las empresas pagan impuestos a tasas inferiores que las de los individuos, y tienen opciones para la estructura de sus pagos en el más favorable (pequeños sueldos, dividendos ENORMES, por ejemplo).
- Las empresas pueden limitar la responsabilidad legal de maneras en que un individuo no puede.
- Los empleadores están obligados a proporcionar muchos beneficios (leer "caro") para sus empleados que no necesitan dar a sus proveedores.
Para las dos primeras razones, la mayoría de los países preste atención a que reúne los requisitos para ser llamado un "negocio". Es simultáneamente sobre la maximización de sus ingresos fiscales y la protección de las personas que de otro modo serían empleados de abuso.
A veces tratan de limitar al requerir un número mínimo de empleados, o la limitación de cuánto tiempo usted puede trabajar exclusivamente para un cliente, o la medición de la real financieros riesgo de tomar, en cada transacción. El resultado de todo esto es que las agencias de impuestos va a mirar muy de cerca para ver si hay una ocupación efectiva entre una empresa y una persona. Si ellos (retroactivamente) decidir que una relación era en realidad una de empleo, la empresa (en este caso la Universidad) que se pueden encontrar a sí mismos responsables no sólo de grandes multas, pero también de la espalda-los impuestos y beneficios.
Por la necesidad de formar una empresa, y para contratar a una empresa a empresa, la Universidad está tratando de minimizar las posibilidades de que su relación se considere el empleo en una fecha posterior. De nuevo, no es desconocida para una agencia tributaria a "levantar el velo corporativo" y omitir su empresa, pero coloca un obstáculo en el camino.
Por lo tanto, en el reino unido (Cuando la última que he contratado no) era común para que los contratos sean por escrito 'back to back' y un hombre de en medio:
- El contratista fue el único empleado de una Compañía Limitada
- El contratista de la compañía tenía un contrato con una agencia para proporcionar a sus empleados en una tarifa por hora a una hora específica durante un período determinado.
- La Agencia tenía un contrato con el cliente para proporcionar a una persona en un (mayor) tarifa por hora, por el mismo tiempo y el período. Esto también les dio la opción de reemplazar en caso de dejar de fumar.
En otras palabras, hubo dos entidades jurídicas entre el contratista y el cliente, y el impuesto sobre el hombre había mucho más trabajo para probar reales de empleo. Sin embargo, hubo viaje de cláusulas (por ejemplo, rara vez se podría conseguir un contrato que duró más de 12 meses sin salir de algún tipo).
He logrado omite todo esto y se ha ido directo con los clientes como un Contratista Independiente con un a prueba de balas de impuestos de la situación. En un caso, se tomó el cliente con el departamento legal de alrededor de 5 minutos para declarar como bien (y yo sabía que esas personas: se puede tomar 2 semanas de acuerdo en una sola frase en un contrato). Pero significaba lo siguiente:
- Me ofrecen un precio fijo de comilla (tomó el riesgo financiero significativo)
- Yo siempre todas mis herramientas (ámbitos, equipos, compiladores, etc)
- Les dijo lo que querían, establecer presupuestos, etc: he decidido cómo iba a ser desarrollado (limitado grado de control que tenía).
- He trabajado principalmente de mi propio local, pasando sitio sólo para la entrega/reuniones/pruebas de aceptación, etc.
Que estaba aquí en los estados unidos, donde simplemente " ser propietario de una empresa tiene costos significativos (tanto financieros y de tiempo). En el reino unido, me gustaría crear una empresa en un latido del corazón - o incluso uno por contrato. De la memoria, podría conseguir una sociedad limitada completo de instalación en alrededor de una hora para alrededor de 100 libras - de 24 horas, si me importaba lo que fue llamado.
