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Podría mi FSA de mi anterior trabajo me descalifica para hacer una HSA con mi nueva?

Yo tenía mi trabajo anterior, 2015 a través de de agosto de 2018. Cerca del comienzo del trabajo, recuerdo contribuyendo en algo como $200 to an FSA. I regretted my decision (since I hate dealing with FSA complications) and didn't contribute further. I think that $200 pueden haber llevado a través de los años de estar bajo los $500 de límite, pero no estoy seguro. Yo, básicamente, se olvidó de ella, que no utiliza ninguna de cuidado de la salud y no estoy seguro de haber alguna manera de volver a entrar a ella.

Empecé mi nuevo trabajo en octubre de 2018. Me gustaría inscribirme en el plan de deducible alto con una cuenta de ahorros, pero me pregunto si este FSA podría de alguna manera descalificar a mí en mi nuevo trabajo. Creo que no es posible, pero he leído varias páginas de mencionar los períodos de gracia para la Fsa, y me gustaría confirmar para asegurarse de que estoy calificado para abrir una cuenta HSA.

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marzagao Puntos 1701

La FSA es un plan del empleador con una característica llamada se usa o se pierde. Termina cuando la finalización de su empleo, y el dinero restante en el plan se pierde. Si usted dejó su antiguo empleador en agosto de 2018, que ciertamente no son cubiertos por la FSA ahora. No va a impedir que se HSA-elegibles.

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