¿Cómo puedo establecerme como contratista en el Reino Unido para contratos de larga duración y asegurarme de cubrir todos los gastos e implicaciones fiscales?

Question

Soy consultor, desarrollador y formador de SharePoint y me han preguntado si estaba interesado en trabajar en Bruselas.

Ahora estoy investigando lo que supone en cuanto a impuestos y gastos de manutención para llegar a una tarifa adecuada. Quizá sea importante mencionar que pueden ser contratos de larga duración, por ejemplo, de 12 meses.

1. ¿Me conviene pasar por una gestora o puedo facturar directamente a los clientes sin salir perdiendo a la larga?

2. ¿Cómo puedo calcular una tarifa diaria adecuada que cubra los gastos y las posibles implicaciones fiscales?

Answer 1

Las empresas de gestión le quitarán todos (o casi todos) los dolores de cabeza. Para facturar directamente a las empresas tendrás que crear una compañía, llevar tu propia contabilidad y tener un contable. Además, como contratista, puedes caer en la trampa de la reciente legislación dirigida a las personas con contratos de larga duración que realmente deberían estar a tiempo completo.

Consulte aquí la información sobre cómo crear una empresa: https://www.gov.uk/starting-up-a-business

En cuanto a las tarifas diarias, quizá deberías calcular el salario mensual que necesitas para vivir cómodamente, añadirle los impuestos, los impuestos internos y los gastos generales y dividirlo entre los días de trabajo del mes.)

Answer 2

El hecho de recurrir a una empresa de gestión significa que se le exigirá que pague el impuesto sobre la renta de las personas físicas (PAYE), a no ser que utilicen sistemas de evasión dudosos, en cuyo caso, manténgase alejado.

El IR35 (el intento de acabar con el "empleo encubierto") se aplica si sus acuerdos contractuales (o la realidad sobre el terreno) se asemejan a un empleo, es decir, usted (personalmente) está bajo la dirección y el control del cliente, y existen obligaciones mutuas.

Si es realmente un autónomo, independientemente de la duración del contrato, es mejor que utilice su propia sociedad anónima, quizás con los servicios de un contable.

Las preguntas sobre la tarifa diaria son similares a cuánto mide un trozo de cuerda - puede tener una tarifa diferente para diferentes clientes, dependiendo de qué, dónde, cuándo, etc... ver sitios como Jobserve o Jobsite dará una indicación de la tasa de interés vigente (después de los honorarios de la agencia, se puede añadir otro 20% a la tarifa del cliente)

Answer 3

Un coste importante en el trabajo con clientes extranjeros es el seguro. Asegúrate de tener un seguro adecuado como profesional independiente para cubrir los litigios en un tribunal extranjero sobre, al menos, problemas de pago, cese de contrato (despido voluntario o forzoso) y cualquier "obligación con tus clientes" si tu trabajo se revende. En 2000-2005, utilicé un incremento del 25% para obtener una cobertura adecuada para los trabajos en el extranjero. Pida consejo a su compañía de seguros.