Estoy asumiendo que usted tiene un empleado calificado plan de compra de acciones (ESPP) y vender inmediatamente después de la recepción de las acciones, lo que significa que usted tiene lo que se llama una descalificación disposición. Sólo con la venta de $1000 worth actually complicates things, so let's instead first assume you sell all shares. What should happen is the W-2 from your employer will report the discount of $176, que se gravan como ingresos ordinarios. Si no, usted necesita agregar como ingresos varios a su declaración de impuestos (pero no sujeto a impuesto de auto-empleo). Usted recibirá un formulario 1099-B de su agencia de mostrar su producto de ~$1176 minus fees. The cost basis should be reported as $1176, aunque a menudo se muestran como $1000, en cuyo caso deberá ajustar manualmente para evitar la doble imposición. Por lo general, usted tendrá un pequeño corto plazo de la ganancia o pérdida de capital (de imposición a la renta regular las tasas), entonces el descuento que también se gravan como ingresos ordinarios.
Si, en lugar de sólo venden $1000 worth (100 shares instead of all ~117), your discount, proceeds, and cost basis will all be proportionally less. Again, since you're selling immediately, the main effect is you only pay regular income tax on the discount, in this case ~$150 en lugar de los $176.
Si usted fuera a celebrar en las acciones por más tiempo antes de la venta, usted podría conseguir a largo plazo las ganancias de capital las tasas impositivas, y más aún, usted podría obtener una calificación disposición, que tienen potencialmente más favorable tratamiento fiscal. Es complicado, por lo que no entraré en detalles, pero se puede encontrar en otros lugares. Sin embargo, a menudo se recomienda para vender ESPP acciones de inmediato y tratar el descuento como un bono en efectivo, ya que sus ingresos ya es algo ligado a su empleador de rendimiento.
