Voy a estar en movimiento a Luxemburgo pronto y sólo llegó a conocer acerca de este régimen fiscal para expatriados en Luxemburgo. Creo que estoy capacitado para este régimen, ya voy a estar recibiendo una Tarjeta Azul Europea una vez que la tierra en Luxemburgo. La Tarjeta Azul, como todos sabemos, está reservada para los trabajadores altamente cualificados. Así que mi pregunta es ¿cómo puedo obtener a bordo de este régimen fiscal? Es en la misericordia de mi empleador a dar a mí, o es mi derecho como altamente cualificado trabajador a la demanda? Lo sorprendente es que mi empleador del asesor de impuestos (PwC) nunca me habló de esto. Lo que me hace preguntarme si mi empleador quiere que se benefician de este régimen. ¿Qué debo hacer?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
matt
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11
No es obvio para mí que el simple hecho de ser titular de la tarjeta azul necesariamente significa que usted califica como altamente calificados para el propósito de este régimen fiscal (a pesar de los criterios que en realidad parece más laxo que el de la tarjeta azul). También, la lista de gastos que usted puede declarar es bastante limitados y muy concretos, no es un simple descuento, como algunos otros programas similares (por ejemplo, los holandeses la regla del 30%).
Pero lo más importante es que, como se ha explicado en el segundo párrafo,
Un impuesto específico existe un régimen para los gastos incurridos en el movimiento de trabajadores altamente cualificados y asumido por el empleador.
Por lo que el empleador tiene que pagar por estos gastos, presentar estos como los gastos de operación y enviar una lista de empleados que se benefician de este régimen a la oficina de impuestos. En otras palabras, no es algo que se puede aplicar o se benefician de su empleador. Tampoco importa si usted está incurriendo en algunos de estos costos (por ejemplo, los gastos de mudanza), el régimen sólo se aplica si su empleador pagó por ellos.
El objetivo es ayudar con sede en Luxemburgo se empleadores más atractivos, ofreciendo por ejemplo, libre de impuestos reubicación de los paquetes altamente calificados contrataciones. Pero si usted ya ha aceptado venir sin estos beneficios, su empleador tiene poco incentivo para darle un beneficio adicional que no fue parte de la negociación. Eso es lo que usted necesita para este régimen a aplicar.
