Todo lo que he conseguido encontrar es que David Blitzer es el Presidente, pero parece que no puede ser capaz de saber quiénes son los otros, cuántos, de qué industrias, cómo llegan a sus elegidos, etc.
Tratando de hacer un mapa de cómo los más influyentes índice en el mundo de las garrapatas.
He encontrado un buen artículo acerca de cómo Standards & Poors decide que las empresas incluidas en el índice S&P 500. Es de hace bastante tiempo (año 2000), pero se trata de algo definitivo, ya que fue escrito por David Blitzer a sí mismo. Ver ETF.com - Aquí, En El S&P 500 (archivo de copia).
Mientras que el artículo se centra en los criterios para la inclusión de la empresa en los índices, hay algunas menciones del Índice de Comité, w.r.t. por qué existe y cómo se hizo.
Aquí están algunas notables fragmentos de este artículo en concreto acerca de cómo opera el Comité:
[...] Standard & poor's no utiliza un índice comité evitar las reglas y directrices. De hecho, el Comité no sólo utiliza las directrices, sino también publica las directrices (véase el recuadro cercanos) y explica cómo se se aplican a determinados índice de acciones. Standard & poor's utiliza un comité porque creemos que no es posible desarrollar reglas que ayudará con cualquier y todos los eventos del mercado. [...]
... y una interesante anécdota sobre la decisión del Comité sobre la adición de AOL para el índice; todos énfasis a continuación es la mía:
[...] Durante la mayor parte de 1998, el stock de la posible entrada en el S&P 500 era una cuestión de gran especulación. No querer fomentar la la especulación, Standard & poor's visto los debates de la margen. No queremos mover los mercados con nuestras decisiones si que es evitable. Que no es uno de nuestros objetivos como un índice de proveedor; en de hecho, uno de nuestros objetivos es evitar inquietante mercados. [...]
Por la tarde en el año, el debate comenzó a desvanecerse en el mercado los comentaristas decidió que Standard & poor's nunca agregar AOLto [sic] el S&P500. Con el bombo a la decoloración, el Standard & poor's anunció el stock además el índice como un reemplazo para Venator (anteriormente Woolworth). [...]
... una parte del artículo específico para el maquillaje de la propia Comisión:
[...] El Standard & poor's Índice de Comité de nueve miembros, todos Standard & Buenos empleados. Todos los miembros de los Servicios de Inversión grupo de Standard & poor's y todos tienen diferentes responsabilidades de trabajo relacionados con los índices y los mercados de capital. El Comité incluye dos analistas de monitoreo de las empresas en el índice que proporcionan el apoyo necesario y el índice de gestión de conocimientos en el seno del Comité. [...]
Algunos inversores y periodistas parecen tener imágenes de acamparon debates sobre los temas que va a mover el mercado de valores. Tan decepcionante como el la verdad podría parecer, este es raramente, si nunca, en el caso del Índice de Comité. La mayoría de las decisiones tienen muy limitado, si alguna, el impacto en el mercado. Relativamente pocas cuestiones son objeto de acalorados debates. El proceso se basa en el desarrollo de un consenso, no de puntuación debatir puntos. Debates en los que hay desacuerdo inicial continuará hasta que todos hayan tenido un oportunidad de presentar su punto de vista y ha surgido un consenso. Mientras que la mayoría de las cuestiones mencionadas en el presente artículo se discuten en el Comité, ninguno era el sujeto de cualquier acamparon debates. Por otra parte, nos aseguramos de que ninguno de los miembros del Comité no está de acuerdo con la las últimas decisiones. [...]
... una sección acerca de la confidencialidad, donde el Comité se menciona:
Los cambios en el S&P 500 y el otro Standard & poor's índices de hacer a veces se mueven los precios de las acciones. Debido a esto, Standard & poor's considera que todos los cambios de índice y anuncios de mercado sensibles. [...] Todos los miembros de la Índice de Comité, además de otros Standard & poor's personal que trabajan en el índice de materias y tener acceso a la información del índice de son sujeto a ciertas restricciones, en su cuenta personal de valores inversiones y operaciones.
... y una sección de transparencia, donde el Comité también se menciona:
No podemos, sin embargo, fomentar conversaciones prolongadas [con el Índice del Comité] con aquellos que quieren saber lo que tienen que hacer para conseguir una empresa en el S&P 500.
En general, en el artículo Blitzer no menciona específicamente a la confidencialidad con respecto a la afiliación individual de los Índice de Comité, pero creo que es razonable suponer que los miembros del Comité no está publicado en el fin de reducir la posibilidad de que fuera de la influencia sobre sus miembros.
He aquí otro artículo relacionado, también por David Blitzer: Indexology Blog - en el Interior del S&P 500: Un Comité de participación (archivo de copia).
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