Supongamos que usted trabaja en algunos privado de la empresa y que la empresa ofrece algunas opciones de acciones como parte de su empleo. Por el bien de la discusión, supongamos que ofrecen 100 000 opciones en $0.50 una opción, con derecho a pensión a lo largo de un simple programa de 25 000 opciones por año.
Las cosas no funcionan, y decide irse. De nuevo, por el bien de la discusión, supongamos que abandonar después de dos años. Normalmente, cuando una persona se cierra, ellos tienen treinta días para el ejercicio de sus existencias. Así que, como empleado, usted puede hacer uno de los siguientes:
- El ejercicio de sus opciones (25 000 dólares + impuestos)
- Las opciones desaparecen :(
¿Qué otras maneras puede un empleado de mantener la boca de opciones de acciones sin tener que pagar para el ejercicio de su bolsillo? ¿Qué servicios existen para ayudar en este escenario?