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¿Retirar dinero de mi cuenta 401k fuera de Estados Unidos?

Mi visado expira el año que viene y mi empresa tiene un periodo de carencia de 3 años para sus comillas. Cuando las comillas se consoliden y yo ya no esté en el país, ¿cómo puedo retirar dinero de mi plan 401k? ¿Puedo optar por recibir un cheque en mi dirección en el extranjero? ¿Es posible? Creo que cerraré mi cuenta bancaria en EE.UU. cuando deje el país.

Además, la pregunta de seguimiento que tengo es que, ¿puedo retirar el saldo de mi 401k en cuotas para no tener que pagar demasiados impuestos en un solo año.

Sólo para aclarar: me voy a trasladar a otro país pero trabajo para el mismo empleador. Me van a trasladar al extranjero.. porque mi visado está a punto de expirar

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Jay nel Puntos 1

Esta es una pregunta que debes hacer al Departamento de RRHH de tu empresa. Normalmente, los periodos de adquisición de derechos terminan cuando usted deja el empleo. Si ha trabajado menos de tres años para la empresa cuando se marcha, las aportaciones no se consolidan al 100% cuando han transcurrido tres años. Sin embargo, hay varias normas que los planes 401(k) deben seguir en cuanto a la duración del periodo de adquisición de derechos. Si no recuerdo mal, se permiten períodos de adquisición de derechos de hasta cinco años, pero sólo si se adquiere al menos el 20% de los derechos cada año hasta que se alcance la plena adquisición de derechos después de cinco años de empleo, y es posible que también haya algo similar para los tres años.

Cuando retiras el dinero de tu 401(k) del extranjero, creo que hay una retención obligatoria del 30% para el impuesto federal sobre la renta. Además del impuesto federal sobre la renta, tendrá que pagar la penalización del 10% por retiro anticipado, a menos que tenga al menos 59,5 años de edad. Y sí, puede retirar el dinero a lo largo de varios años para reducir la carga fiscal.

Editar: En vista de la información recién añadida en un comentario de que el PO seguirá trabajando para la "misma" empresa, sólo que en un país diferente (¿India?), la pregunta que hay que hacer al Departamento de RRHH es qué normas rigen el 401(k) en estas condiciones específicas. Es posible que el PO comience a participar en un plan de jubilación diferente que podría estar vinculado o no al plan 401(k) actual. Si está vinculado, la adquisición de derechos después de tres años de empleo podría producirse (o no, dependiendo de los detalles de la vinculación). Además, es posible que haya normas específicas de cada país que la OP tenga que seguir, por ejemplo, creo que en la India, los NRI que regresan del extranjero "permanentemente" tienen siete años (¿o son tres años?) a partir de la fecha de regreso para traer todos sus activos de fuera de la India a la India sin ninguna consecuencia fiscal en la India.

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Me mudo a otro país pero trabajo para el mismo empleador. Me van a trasladar al extranjero .. porque mi visado está a punto de expirar.

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Independientemente del lugar al que se desplace, si decide retirarse antes de los 59,5 años o alrededor de esa edad, tendrá que pagar los impuestos y las tasas de penalización anticipada. Mi sugerencia es que consulte con su fiduciario de 401K, ellos le aconsejarán mejor.

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@Aditya He añadido a la pregunta tu comentario sobre la permanencia en la misma empresa. Es un punto importante.

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