Supongamos que me fue concedido 100.000 acciones de la ISO stock en un inicio en los estados unidos con un precio de ejercicio de $1/compartir y valorar actual de $1.25/compartir. Estas acciones son 100% en ese momento cuando me marche de la empresa y ahora tengo 90 días para hacer ejercicio.
Si yo fuera a iniciar un ejercicio y mantenga pulsado el botón (dinero en efectivo para comprar acciones) que me costaría $100,000. No tengo $100,000 por ahí, pero afortunadamente las acciones del plan de incentivos permite el ejercicio-y-vender (sin efectivo ejercicio de dinero). Esto me permitiría ejercicio y de inmediato vender las acciones de una ganancia de $25,000 sin poner ningún dinero abajo.
Sin embargo, creo que la empresa va a seguir haciéndolo bien y quisiera que mi stock en la empresa (pero no quiero pagar por ello!). Así que podría iniciar un ejercicio-y-venta-de-cubierta (sin efectivo ejercicio de las acciones). Esto no tendrá ningún coste para mi nada, pero voy a terminar con un menor número de acciones.
Si quiero que la mayoría de las acciones, pero no el suficiente dinero para comprar todas mis opciones, ¿existe alguna razón no podía iniciar un ejercicio y mantenga el lápiz en la mitad ($50,000) y un ejercicio-y-venta-de-cubierta en el stock restante?
Otra forma de pensar acerca de la pregunta: ¿puedo realizar múltiples ejercicios durante mi 90 días de la ventana? (por ejemplo, ejercicio del 50% de las opciones, luego el otro 50%)
Tenga en cuenta que esto es sólo un ejemplo para ilustrar mi pregunta: ¿es posible el ejercicio y mantenga el lápiz en algunas partes de la acción y el ejercicio-y-venta-de-cubierta sobre el resto? Estoy ignorando las implicaciones fiscales para cada escenario, etc.
