- El empleador ofrece cuatro planes, siendo los tres siguientes los que me interesan, PPO, HMO, CDHP
- Durante la inscripción abierta elijo PPO.
- Me caso. Esto cuenta como una QLE.
¿Puedo cambiar a CDHP a mitad de año?
Según mis lecturas y mi comprensión, este QLE sólo me permite elija cobertura para el cónyuge bajo mi actual cobertura médica.
¿Tengo entendido que no puedo cambiar mi plan de salud? Además, ¿no existe ninguna QLE que permita cambiar el plan de salud elegido durante la inscripción abierta inicial?
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¿Esto es en los Estados Unidos?
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Suponiendo que se trate de EE.UU. por el idioma utilizado. ¿Ha preguntado al administrador de su plan? La respuesta va a variar en función de factores que desconocemos (en qué estado vives, si tu cobertura está basada en los empleados o en el gobierno y quién es el administrador del plan). El personal del servicio de atención al cliente de tu plan debería poder decírtelo, o puedes encontrar la respuesta en la documentación de tu plan (o preguntar a RRHH si se basa en la empresa).
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¿Puede proporcionar un enlace al documento que cree que limita sus opciones cuando hay una QLE?