Soy nuevo en el sector de la tecnología y me preguntaba cómo se tienen en cuenta las RSU en la calificación de los préstamos.
Las RSU, sobre todo en las empresas más consolidadas, son esencialmente dinero en efectivo. Pueden cambiar con el precio de las acciones, pero la variación no suele ser tan grande. Por ejemplo, Microsoft. Cuando las empresas te ofrecen una compensación, a menudo añaden el valor estimado de las RSU y lo consideran tu paquete salarial.
También me he dado cuenta de que muchas empresas hacen que un buen porcentaje de la compensación se base en las RSU. ¿Cómo se calculan las calificaciones de los préstamos y la capacidad de pago?
Ejemplos que probablemente sean cada uno diferente (tengo curiosidad por todo lo anterior): Preguntas sobre los ingresos de las tarjetas de crédito, calificaciones de las hipotecas, préstamos personales o para automóviles, etc.
Entiendo que el dinero en efectivo y las primas de años anteriores se consideran sus ingresos, pero ¿qué pasa con las RSU? Las opciones de compra de acciones no se consideran ingresos (creo), ¿verdad? ¿Existe una diferencia significativa entre tomar el salario y las acciones RSU de valor similar?
¿Difiere entre las empresas ex una cooperativa de crédito local frente a Wells Fargo?