¿Por qué la diferencia en la productividad y el salario de tendencia en la economía del reino unido?

Question

En la lectura de este artículo de FT, nos encontramos con dos gráficos:

y

No de los salarios reales tienen una tendencia similar a la de la productividad? ¿Por qué hubo esa discrepancia desde el 2009 hasta el 2014? Tal vez algún otro factor que cambió el PS, o la curva WS? Es interesante notar que en Junio 1 de 2014 comenzó la fuerte caída en los precios del petróleo, que puede ser la causa del aumento en el salario real que hemos estado observando hasta saber. Parece que los trabajadores de la productividad ha tenido poco impacto en el comportamiento de los salarios reales...

Cualquier ayuda se agradece.

Edit: estoy incluyendo un gráfico con el IPC en GBR con datos de la OCDE.

Answer 1

Blundell, et. al (2014) ofrecen una explicación. Según ellos, la economía del reino unido experimentó un resultado positivo de la oferta de trabajo de choque durante ese período.

Primero, presentar los hechos de una manera muy intuitiva de la moda (gráfico tomado del documento de trabajo versión):

Ellos argumentan que el suministro de choque se debió a dos factores:

1. los cambios en las políticas de bienestar que hizo el trabajo más atractivo y apretados de trabajo-búsqueda de condiciones para la recepción de los beneficios del seguro de desempleo

2. un aumento de la legal la edad de jubilación para las mujeres, lo que fortaleció su fuerza de trabajo adjunto

No quiero infringir los derechos de autor así que no voy a incluir más figuras, pero la mirada en la Figura 14 (mostrando un incremento en el empleo de los trabajadores de más edad, después de la Gran Recesión), y en la Figura 15 y 16 (muestran un incremento en la participación en el empleo de Lone las Madres). Como los autores afirman:

"El límite de edad para los niños más pequeños se fijó en doce en noviembre de 2008 para todos los nuevos demandantes de Apoyo a los Ingresos y se redujo a diez de octubre de 2009, siete de octubre de 2010 y cinco en octubre de 2011." (p. 392)

Eso es un ejemplo de una política de fomento de la participación en el empleo y una positiva de suministro de choque.