¿Puedo reclamar gastos de manutención a distancia como empleado a tiempo completo (Reino Unido)?

Question

Estoy a punto de empezar un nuevo trabajo en el que trabajaré fuera de casa 3/4 noches a la semana y me alojaré en un B&B durante esas noches. Mi empresa no se hace cargo de este gasto, cosa que entendí antes de aceptar el puesto (el coste se compensa con un salario más alto y mejores condiciones).

Mi pregunta es: ¿puedo reclamar los gastos de alojamiento y desayuno y otros posibles gastos de manutención si trabajo a jornada completa?

Answer 1

La pregunta clave es si el lugar o lugares donde va a permanecer fuera de casa son fijos y pueden considerarse un "lugar de trabajo permanente". Si los lugares son fijos, no puedes deducirlos de los impuestos; si son temporales, sí.

Tenga en cuenta que puede tener varios lugares de trabajo permanentes, por lo que no basta con decir que tiene un único lugar de trabajo permanente cerca de su domicilio, de modo que los demás lugares son temporales.

La guía clave de HMRC que establece esto es aquí .

Answer 2

Como empleado a tiempo completo en el Reino Unido, el desplazamiento a su lugar de trabajo habitual depende de usted y no es deducible de impuestos. Si tiene que desplazarse a otro lugar, entonces el desplazamiento desde su lugar de trabajo hasta ese otro lugar sí es deducible fiscalmente.

Si tienes un puesto, por ejemplo, en el que trabajas en las oficinas de la empresa en A todos los lunes, y luego de martes a viernes te vas a otro sitio, una semana a B, otra a C, y así sucesivamente, entonces el viaje a A no es deducible, pero el viaje a B y C sí.

Por otro lado, si has decidido buscarte un trabajo a 300 millas de casa, y puedes trabajar uno o dos días a la semana desde casa pero luego ir tres o cuatro días a tu lugar de trabajo habitual a 300 millas, eso es únicamente problema tuyo. Nada es deducible de impuestos.

Por otro lado, si decide hacerse autónomo o crear su propia sociedad limitada, entonces todos estos gastos son deducibles fiscalmente.