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Empleado de la Opción de compra de Acciones - ¿Qué sucede cuando la empresa obtiene adquirido

La empresa en la que trabajé durante 20 años atrás me había dado opciones de compra de acciones. Cuando renuncié a la empresa, que había comprado las opciones que se había investido con mí. Posteriormente, bonificación de acciones fueron asignados y mi total holdings multiplicado un par de veces en 5-6 años. Después de eso no he recibido comunicación alguna en relación con el mismo.

Hace 2 años que la compañía obtuvo adquirida por otra empresa, y hace unos meses la adquisición de la compañía consiguió adquirida por otra empresa. No tenía ninguna comunicación de cualquiera de estos eventos en el momento en que sucedió.

Posteriormente he aprendido de todos estos desarrollos, a través de un ex-colega, que las acciones atribuidas de los empleados fueron pagados en efectivo (sólo? - no estoy seguro).

Quisiera saber -

  1. ¿Soy elegible para un pago, aunque se ha retrasado por 1.5-2 años? ¿Cuáles son mis derechos ?
  2. En caso de necesidad de examinar esta cuestión, a quien debo contactar - mi viejo la empresa (no hay información de contacto está disponible) o la adquisición de la compañía ?

Mi empresa era privada, una sociedad no cotizada. No sé el estado de la adquisición de empresas, aunque.

Gracias por cualquier orientación.

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Pēteris Caune Puntos 151

Yo había comprado las opciones que se había investido con me

Vuelva a Comprobar esto. ¿Tienen los certificados de acciones emitidos bajo su nombre. Asumiendo que usted tiene;

que las acciones atribuidas de los empleados fueron pagados en efectivo (sólo? - no estoy seguro).

Todas las acciones (incluyendo acciones atribuidas de los empleados puede ser forzado a dinero en efectivo, sería parte del acuerdo entre la vieja y la nueva empresa.

¿Soy elegible para un pago, aunque se ha retrasado por 1.5-2 años? ¿Cuáles son mis derechos ?

Sí está dentro de sus derechos para reclamar el pago.

En caso de necesidad de examinar esta cuestión, a quien debo contactar - a mi antiguo empleador de la empresa (no hay información de contacto está disponible) o la adquisición de la empresa ?

La actual sociedad absorbente.

Idealmente, se debe tener un registro de quién es propiedad de la cantidad de acciones en la primera empresa, cómo han llegado traducidos en acciones de la segunda compañía, efectivo el pago de cada cuota de participación en la segunda compañía.

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